JUAN MANUEL CARDENAS PATIÑO - CONCEJO DE CHINCHINA

JUAN MANUEL CARDENAS PATIÑO

No Reportado

CONCEJO DE CHINCHINA

DESPACHO DEL CONCEJO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8504682

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CHINCHINÁ, CALDAS - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNICO - AUXILIAR DE ARCHIVO - Graduado
  • TECNOLOGO - ADMINISTRACION DOCUMENTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ENLACE TRANSVERSAL FONDO UNICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES 11/02/2025 11/10/2025
ENLACE TRANSVERSAL FONDO UNICO DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES 30/07/2024 31/12/2024
ASESOR EN DESARROLLO SOCIAL ANGEL TO ANGEL FOUNDATION 15/04/2019 30/11/2023
LIDER DE SERVICIOS ADMINISTRAT LIDER SERVICIOS S.A.S 06/07/2018 19/10/2018
045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO, PROMOCION Y DESARROLLO DE CALDAS - INFI CALDAS 04/01/2017 31/12/2017
045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA INSTITUTO DE FINANCIAMIENTO, PROMOCION Y DESARROLLO DE CALDAS - INFI CALDAS 14/01/2016 31/12/2016
APOYO ADMINISTRATIVO 1 EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. . 01/01/2014 31/12/2014
045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. . 18/01/2013 31/12/2013
045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. . 18/04/2012 31/12/2012
045-2017 APOYO A LA ADMINISTRA EMPRESA DE OBRAS SANITARIAS DE CALDAS S.A. . 16/01/2012 16/04/2012
ASESOR CONTRATISTA EMPLEAMOS 08/09/2011 31/12/2011

Icono Salario   Escala salarial CONCEJO DE CHINCHINA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 COP1,850,000.00

NO aplica

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
NO aplica CONCEJAL No aplica COP4,690,000.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion