MIGUEL ANDRES CUELLAR REY - ALCALDIA DE SUPATA
MIGUEL ANDRES CUELLAR REY
CONTRATISTA
ALCALDIA DE SUPATA
SECRETARIA DE HACIENDA Y GESTION FINANCIERA
miancure2013@gmail.com
8479523
8479520
Municipio de Nacimiento: SAN MARTÍN, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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CONTRATISTA ABOGADO ESPECIALIS | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 12/01/2024 | 31/12/2024 |
CONTRATISTA ABOGADO PROFESIONA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 20/01/2023 | 30/12/2023 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 18/01/2022 | 30/12/2022 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 13/01/2021 | 31/12/2021 |
CONTRATISTA | ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | 06/07/2020 | 31/12/2020 |
ASESOR JURIDICO | PERSONERIA DE SUPATA | 11/03/2020 | 04/07/2020 |
PROFESIONAL | DIRECCION GENERAL DE LA POLICIA NACIONAL | 05/09/2016 | 10/03/2020 |
Contratos Vigentes
Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
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ALCALDIA DE SUPATA | PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES COMO ABOGADO PARA LA ASESORIA JURIDICA EN LA CONTINUACION E INICIO DE LOS PROCESOS DE COBRO COACTIVO ADMINISTRATIVO Y PERSUASIVO DEL IMPUESTO PREDIAL UNIFICADO Y LAS MULTAS SANCIONES Y COMPARENDOS Y DEMAS QUE REQUIERA EL MUNICIPIO DE SUPATA CUNDINAMARCA VIGENCIA 2025 | 26/03/2025 | 22/09/2025 | $24.920.000,00 |
ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA | Prestar servicios profesionales para acompañar y orientar las actividades relacionadas con la planeación, ejecución y cierre de los concursos de mérito a cargo de la Dirección de Procesos de Selección durante la vigencia 2025, bajo los lineamientos normativos, técnicos y operativos establecidos por la ESAP | 14/01/2025 | 31/12/2025 | $119.485.333,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP