Juan Pablo Mafla Montenegro - PERSONERIA DE PASTO

Juan Pablo Mafla Montenegro

PERSONERO

PERSONERIA DE PASTO

DESPACHO PERSONERO MUNICIPAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7203050

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO CONSTITUCIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PERSONERO PERSONERIA MUNICIPAL DE PASTO 13/07/2020 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 01/02/2018 12/07/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA 04/05/2016 30/01/2018
GESTOR AGENCIA NACIONAL DE MINERIA 21/01/2013 01/05/2016
CONTRATISTA MINISTERIO DE INDUSTRIA COMERCIO Y TURISMO 13/03/2012 31/12/2012
CONTRATISTA DIRECCION NACONAL DE ESTUPEFACIENTES 23/11/2011 15/02/2012
CONTRATISTA DIRECCION NACIONAL DE ESTUPEFACIENTES - EN LIQUIDACION 09/10/2009 30/12/2010
NO REPORTADO CAMARA DE REPRESENTANTES 03/03/2008 30/09/2009

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE PASTO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $3.301.708,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 18 $1.807.739,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $896.067,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 05 $896.067,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 06 $900.541,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.754.212,00
DIRECTIVO PERSONERO Personero $8.241.445,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 01 $2.754.212,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL 02 $3.300.322,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP