CAMILO EDUARDO LEÓN CHAVES - SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
CAMILO EDUARDO LEÓN CHAVES
PROFESIONAL
SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
DIRECCION DE TECNOLOGIA DE LA INFORMACION Y LAS COMUNICACIONES
camilol@supersociedades.gov.co
2201000
3245000
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 16/02/2022 | Actual |
| TECNICO | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 01/06/2020 | 15/02/2022 |
| SUBSECRETARIO EJECUTIVO | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 01/11/2017 | 31/05/2020 |
| SECRETARIO(A) EJECUTIVO(A) | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 22/03/2016 | 17/07/2017 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 30/01/2015 | 29/12/2015 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 31/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 17/12/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDECIA DE SOCIEDADES | 07/05/2013 | 06/12/2013 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 01/11/2012 | 30/04/2013 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 30/04/2012 | 29/10/2012 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 15/11/2011 | 29/04/2012 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES | 11/08/2011 | 10/10/2011 |
| TECNICO EN SISTEMAS | PCMICROS LTDA | 03/12/2010 | 29/06/2011 |
Escala salarial SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 11 | $9.881.954,00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | $12.011.750,00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | $12.258.871,00 |
| ASESOR | ASESOR | 16 | $13.470.323,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 13 | $11.379.567,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.162.467,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 08 | $1.512.681,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 14 | $2.162.467,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 14 | $2.162.467,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 15 | $2.229.680,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE SUPERINTENDENCIA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | INTENDENTE | 20 | $12.094.808,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 23 | $14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE | 25 | $17.336.871,00 |
| DIRECTIVO | SUPERINTENDENTE DELEGADO | 23 | $14.901.073,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $6.587.097,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $7.461.595,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 20 | $8.639.898,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP