LINA MARCELA BARAJAS FORERO - REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA
LINA MARCELA BARAJAS FORERO
CONTRATISTA
REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA
OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- FORMACIÓN COMPLEMENTARIA - ESPECIALIZACION EN MARKETING POLITICO Y ESTRATEGIAS DE CAMPAÑA - Graduado
- PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIALY PERIODISMO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| JEFE DE COMUNICACIONES Y RELAC | ALCALDIA DE SOACHA | 05/01/2024 | 31/03/2025 |
| ASESOR III | ALCALDIA DE ZIPAQUIRA | 01/01/2020 | 31/12/2022 |
| JEFE DE COMUNICACIONES | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 17/01/2019 | 28/02/2019 |
| JEFE DE COMUNICACIONES | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/01/2018 | 31/12/2018 |
| JEFE COMUNICACIONES | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 16/01/2017 | 31/12/2017 |
| CONTRATISTA | SERVIO NACIONAL DE APRENDIZAJE -SENA- | 19/01/2016 | 30/12/2016 |
| COMUNICADOR / PERIODISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 24/01/2014 | 09/12/2014 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 17/01/2013 | 15/12/2013 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 04/07/2012 | 15/12/2012 |
| CONTRATISTA | SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE | 21/02/2012 | 29/06/2012 |
| CONTRATISTA | GRUPO DE COMUNICACIONES INPULSA | 03/10/2011 | 13/11/2013 |
| CONTRATISTA | AGUA DEL NORDICO | 01/02/2009 | 17/02/2013 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| REGIÓN METROPOLITANA BOGOTÁ - CUNDINAMARCA | Prestar servicios profesionales en comunicación social y periodismo para el diseño e implementación de acciones que fortalezcan las estrategias de la región metropolitana en la articulación territorial y en cada uno de los espacios de participación. | 09/06/2025 | 31/12/2025 | $73.500.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP