ANDREA PABON LEMOS - EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP
ANDREA PABON LEMOS
PROFESIONAL ESPECIALIZADO II
EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP
OFICINA DE REPRESENTACIÓN JUDICIAL Y ACTUACIONES ADMINISTRATIVAS
representacionjudicial@espyumbo.com
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y RELACIONES INDUSTRIALES - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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PROFESIONAL ESPECIALIZADO II | EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP | 09/04/2024 | Actual |
CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 20/11/2023 | 31/12/2023 |
CONTRATISTA ABOGADO PROFESIONA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 14/02/2023 | 31/10/2023 |
ABOGADO ESPECIALIADO CONTR | TRANSPORTES LINEAS DEL VALLE S.A.S | 27/09/2021 | 19/02/2023 |
ABOGADO | TRANSPORTES LINEAS DEL VALLE SAS | 06/11/2019 | 24/08/2021 |
Escala salarial EMPRESA OFICIAL DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE YUMBO ESPY SA ESP (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $8.204.030,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $8.204.030,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $17.256.427,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $9.744.613,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 02 | $9.744.613,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.975.815,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02 | $6.407.420,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP