LUCY PAIVA SOTO - HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO

LUCY PAIVA SOTO

GERENTE

HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO

DESPACHO DEL GERENTE

Icono E-mail   Subgerencia@eseacevedo-huila.gov.co

Icono Teléfono   8717001

Icono Fax   8317001

Municipio de Nacimiento:   ACEVEDO, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GERENTE ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER 01/05/2020 Actual
CONTRATISTA ESE HOSPITAL SAN JOSE 01/06/2019 30/11/2019
CONTRATISTA DOCUMENTAR ASESORIAS SAS 05/01/2019 30/07/2019
ALCALDE ALCALDIA ACEVEDO 01/01/2012 31/12/2015
ASISTENTE JUNTA DIRECTIVA ESE HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER 01/01/2012 31/12/2015
SECRETARIA ALCALDIA ACEVEDO 01/01/1999 24/04/2000
SECRETARIA ALCALDIA ACEVEDO 01/01/1998 31/12/1998
AUXILIAR ALCALDIA ACEVEDO 01/01/1995 01/01/1997
ALMACENISTA ALCALDIA ACEVEDO 02/06/1990 31/12/1994

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SAN FRANCISCO JAVIER DE ACEVEDO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 $1.502.242,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 21 $2.237.492,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 13 $1.741.684,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 21 $2.214.216,00
ASISTENCIAL ENFERMERO 12 $3.864.841,00
ASISTENCIAL MÉDICO GENERAL 16 $5.271.400,00
ASISTENCIAL ODONTOLOGO 13 $4.435.000,00
ASISTENCIAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 1 $3.144.658,00
ASISTENCIAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 12 $3.750.184,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 12 $1.711.361,00
ASISTENCIAL TÉCNICO ÁREA SALUD 11 $2.021.494,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 11 $5.994.138,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 2 $4.068.453,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP