ADALBERTO MANUEL CONTRERAS VERBEL - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
ADALBERTO MANUEL CONTRERAS VERBEL
REQUIERE CORRECION
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
OFICINA ASESORA DE PLANEACION ESTRATEGICA Y GESTION REGULATORIA
No reportado
4228852
4224915
Municipio de Nacimiento: SINCELEJO, SUCRE - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERO DE SISTEMAS - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| REQUIERE CORRECION | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . | 09/06/2020 | Actual |
| LIDER COMERCIAL OPERATIVO | SEMSA E.S.P | 03/09/2019 | 30/04/2020 |
| LIDER COMERCIAL | VEOLIA | 01/10/2017 | 09/08/2019 |
| COORDINADOR DE CARTERA | VEOLIA SABANA | 01/05/2015 | 30/09/2017 |
| LIDER DE RECAUDO | VEOLIA SABANA | 11/03/2012 | 30/04/2015 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.816.138,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $1.816.138,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.420.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | $11.660.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | $11.660.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AA | $9.540.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.663.669,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP