DIANA MARCELA RAMIREZ RODRIGUEZ - ALCALDIA DE BOLIVAR VALLE DEL CAUCA

DIANA MARCELA RAMIREZ RODRIGUEZ

No Reportado

ALCALDIA DE BOLIVAR VALLE DEL CAUCA

OFICINA ASESORA DE PLANEACION

Icono E-mail   dianamarcelaramirezrodriguez9@gmail.com

Icono Teléfono   2224166

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOLÍVAR, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN TECNOLOGIA E INFORMATICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ELECTROMECANICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN INGENEIRIA COMPUTACIONAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
APOYO DIRECCION BIOS 12/09/2022 11/09/2023
JEFE DE OFICINA ALCALDIA DE BOLIVAR VALLE DEL CAUCA 02/01/2020 30/11/2022

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE BOLIVAR VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $2.124.299,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 05 $756.358,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 06 $809.591,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 06 $809.591,00
ASISTENCIAL CELADOR 06 $809.591,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 09 $997.230,00
ASISTENCIAL OPERARIO 10 $1.149.645,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 08 $946.712,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.590,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.124.299,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.124.299,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $2.124.299,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 $1.633.400,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 $1.422.107,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP