Leidy Katherine Caceres Pérez - ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER

Leidy Katherine Caceres Pérez

No Reportado

ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER

TESORERÍA MUNICIPAL

Icono E-mail   alcaldia@concepcion-santander.gov.co

Icono Teléfono   6603251

Icono Fax   6603219

Municipio de Nacimiento:   CONCEPCIÓN, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 12/07/2022 31/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 04/01/2022 30/06/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 17/08/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 15/03/2021 14/08/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 05/01/2021 04/03/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 24/09/2020 23/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 22/07/2020 21/09/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 13/04/2020 12/07/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER 25/01/2020 30/03/2020
CONTRATISTA ASESORIAS CONTABLES 02/02/2018 01/03/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE CONCEPCION SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.848.663,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 02 $1.222.351,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 03 $2.299.985,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.714.081,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $2.685.388,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.663.862,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $2.102.400,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.663.862,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.663.862,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP