FELIPE ESPINAL MOSQUERA - ALCALDIA DE LA ESTRELLA

FELIPE ESPINAL MOSQUERA

No Reportado

ALCALDIA DE LA ESTRELLA

SECRETARIA DE MOVILIDAD

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6046050707

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   JERICÓ, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
GESTOR VIAL ALCALDIA DE LA ESTRELLA 02/03/2023 21/03/2023
GESTOR VIAL ALCALDIA DE LA ESTRELLA 09/11/2022 24/12/2022
GESTOR VIAL ALCALDIA DE LA ESTRELLA 04/08/2022 03/11/2022
GESTOR VIAL ALCALDIA DE LA ESTRELLA 19/01/2022 19/07/2022
GESTOR VIAL ALCALDIA DE LA ESTRELLA 08/10/2021 24/12/2021
CONTRATISTA SECRETARIA DE MOVILIDAD DE MEDELLIN 15/01/2021 21/04/2021

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA ESTRELLA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $5.445.379,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.618.466,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.618.466,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.470.252,00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 01 $1.470.252,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $6.793.577,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $5.445.319,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 01 $3.349.560,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 02 $3.130.106,00
PROFESIONAL DIRECTOR DE CÁRCEL 02 $3.130.106,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 03 $3.348.405,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.685.739,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.130.106,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $2.347.379,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $2.347.379,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP