MAURA ESTHEFANY FAJARDO LUGO - HOSPITAL SAN ANTONIO DE HUILA

MAURA ESTHEFANY FAJARDO LUGO

No Reportado

HOSPITAL SAN ANTONIO DE HUILA

APOYO ATENCIÓN AL USUARIO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8322225

Icono Fax   8322363

Municipio de Nacimiento:   AGRADO, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - TECNICO AUXILIAR DE ENFERMERIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
1347 AUXILIAR DE ENFERMERIA FUNDACION FAMIAMOR 17/02/2023 17/11/2023
143- AUXILIAR DE ENFERMERIA AGREMIACION SINDICAL CALIDAD INTEGRAL 01/02/2023 31/12/2023
1347 AUXILIAR DE ENFERMERIA AGREMIACION SINDICAL CALIDAD INTEGRAL 01/07/2022 31/01/2023
1347 AUXILIAR DE ENFERMERIA AGREMIACION SINDICAL CALIDAD INTEGRAL 15/03/2021 30/06/2022
1347 AUXILIAR DE ENFERMERIA ALCALDIA DE EL AGRADO 17/09/2020 16/11/2020
CONTRATISTA ALCALDIA AGRADO 03/08/2020 16/09/2020
CONTRATISTA ALCALDIA AGRADO 02/07/2020 01/08/2020
CONTRATISTA ALALDIA AGRADO 13/04/2020 12/06/2020
143- AUXILIAR DE ENFERMERIA CAJA DE COMPENSACIÒN FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR DEL HUILA 02/12/2019 01/02/2020
AUXILIAR DE ENFERMERIA CAJA DE COMPENSACION FAMILIAR DEL HUILA - COMFAMILIAR 02/05/2019 29/11/2019

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL SAN ANTONIO DE HUILA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP2,061,786.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 03 COP2,061,786.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP2,448,294.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO No aplica COP5,997,383.00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 06 COP5,375,028.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 05 COP2,514,416.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP