LUZ MARINA PULIDO - MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION
LUZ MARINA PULIDO
PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15
MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION
DIRECCIÓN DE GESTIÓN DE RECURSOS PARA LA CIENCIA, LA TECNOLOGÍA Y LA INNOVACIÓN (CTel)
lmpulido@minciencias.gov.co
6258480
6251788
Municipio de Nacimiento: TABIO, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PROYECTOS DE DESARROLLO - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN GESTION DE LA INNOVACION - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 21/06/2023 | Actual |
| PRO ESPECIALIZADO 2028 15 | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 04/05/2020 | 20/06/2023 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION | 01/04/2020 | 03/05/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO DISTRITAL DE TURISMO | 02/10/2019 | 31/03/2020 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS | 16/02/2016 | 30/09/2019 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS | 18/11/2014 | 15/02/2016 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CIENCIA TECNOLOGIA E INNOVACION - COLCIENCIAS | 01/06/2009 | 17/11/2014 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | INSTITUTO COLOMBIANO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA - COLCIENCIAS | 29/12/2008 | 30/05/2009 |
| INTERVENTORA | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 02/02/2004 | 19/12/2008 |
| PASANTE | CONCEJO DE BOGOTA D.C. | 16/07/2003 | 30/12/2003 |
Escala salarial MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | COP5,032,136.00 |
| ASESOR | ASESOR | 10 | COP6,719,017.00 |
| ASESOR | ASESOR | 13 | COP8,135,506.00 |
| ASESOR | ASESOR | 14 | COP8,587,467.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 13 | COP8,135,506.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,909,076.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | COP2,377,998.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | COP2,229,680.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | COP2,577,517.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | COP2,850,336.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 19 | COP7,863,293.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | COP9,699,272.00 |
| DIRECTIVO | GESTOR EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA | 13 | COP8,198,564.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 13 | COP5,861,336.00 |
| DIRECTIVO | MINISTRO | MINISTRO | COP5,257,010.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE MINISTERIO O DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 22 | COP9,699,272.00 |
| DIRECTIVO | VICEMINISTRO | VICEMINISTRO | COP3,835,125.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | COP4,367,944.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | COP4,953,304.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP5,738,031.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP1,947,688.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP3,211,673.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | COP2,250,064.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 16 | COP2,542,265.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP