KARLA SORANY RODRIGUEZ MARTINEZ - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA
KARLA SORANY RODRIGUEZ MARTINEZ
AUXILIAR ADMINISTRATIVO - FACTURACION
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA
SUBGERENCIA ADMINISTRATIVA, FINANCIERA Y COMERCIAL
pqrs.aguasdelcapirapuertobogota@gmail.com
8416717
No reportado
Municipio de Nacimiento: GUADUAS, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNICO - ASISTENCIA ADMINISTRATIVA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO - FACTURACION | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA | 17/11/2023 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO - FACTURACION | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA | 13/06/2023 | 15/11/2023 |
| AAUXILIAR ADMINISTRATIVO | MAG INGENIEROS SAS | 15/07/2021 | 08/02/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE GUADUAS | 01/02/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUADUAS | 01/10/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUADUAS | 12/03/2020 | 30/06/2020 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE GUADAS AGUAS DEL CAPIRA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.604.494,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 12 | $5.412.328,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 07 | $4.179.960,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 06 | $2.999.699,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 07 | $4.179.960,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 11 | $4.917.600,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.025.416,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $3.025.416,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP