Yuri Gerliana Ramirez Mora - ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO
Yuri Gerliana Ramirez Mora
No Reportado
ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO
DIRECCIÓN CAPITAL HUMANO - SECRETARÍA GENERAL
No reportado
4209600
4209600
Municipio de Nacimiento: PUERTO LEGUÍZAMO, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - GESTION DE TALENTO HUMANO POR COMPETENCIAS - METODOLOGIA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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314-09 TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO | 14/04/2025 | 30/09/2025 |
314-09 TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO | 18/03/2024 | 14/04/2025 |
ANALISTA TECNICO DE EMBARGOS | ARMADA NACIONAL | 10/09/2008 | 01/02/2024 |
AUXILIAR DE LIBRANZAS | ACCION SA | 01/09/2008 | 30/09/2008 |
CONTRATISTA | BASE NAVAL ARC LEGUIZAMO | 17/01/2008 | 17/07/2008 |
CONTRATISTA | BASE NAVAL ARC LEGUIZAMO | 10/07/2007 | 31/12/2007 |
ASISTENTE CONTABLE | ACCION SA | 20/06/2006 | 24/06/2007 |
CONTRATISTA | E.S.E. HOSPITAL MARIA ANGELINES | 01/09/2003 | 31/12/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DISTRITAL DE SANTA MARTA, DISTRITO TURISTICO, CULTURAL E HISTORICO (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $6.870.085,00 |
ASESOR | ASESOR | 04 | $7.724.115,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $7.950.321,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.424.047,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.848.937,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.990.979,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $908.733,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 04 | $1.424.047,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | $1.990.979,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $12.507.612,00 |
DIRECTIVO | ALCALDE LOCAL | 01 | $6.440.682,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $7.182.005,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $8.926.004,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $8.738.220,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $7.182.005,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.939.287,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $8.738.220,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 06 | $9.714.816,00 |
DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $8.738.220,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $5.584.948,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $3.657.639,00 |
PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | $6.967.122,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $5.584.948,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.105.485,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.230.094,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.657.639,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $4.615.191,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 5A | $2.713.483,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 04 | $2.722.474,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | $2.722.574,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.448.701,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.448.701,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.135.669,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.463.067,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.722.474,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $2.722.574,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 06 | $2.722.574,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP