ELICENIA GUTIERREZ MURILLO - ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS
ELICENIA GUTIERREZ MURILLO
AUXILIAR ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS
SECRETARIA DE PLANEACION MUNICIPAL
No reportado
3320535
3323910
Municipio de Nacimiento: GINEBRA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS | 27/08/2020 | Actual |
AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE PEREIRA | 26/06/2019 | 26/08/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 23/01/2019 | 22/06/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE PEREIRA | 25/06/2018 | 15/09/2018 |
CONTRATISTA | INSTITUTO FINANCIERO PARA EL DESARROLLO DE RISARALDA -INFIDER- | 10/10/2017 | 29/12/2017 |
CONTRATISTA | INSTITUTO FINANCIERO PARA EL DESARROLLO DE RISARALDA -INFIDER- | 10/02/2017 | 24/07/2017 |
CONTRATISTA | UNIVERSIDAD DE LA SALLE | 26/05/2016 | 25/12/2016 |
SUPERVISORA ARCHIVO | AGUAS Y AGUAS DE PEREIRA | 14/11/2013 | 28/02/2015 |
TECNICO GESTION DOCUMENTAL | ACCION SOCIAL - COLVISTA SAS | 17/12/2012 | 30/08/2013 |
CONTRATISTA | E.S.E SALUD PEREIRA | 10/11/2010 | 09/01/2011 |
TECNICO | ALCALDIA DE PEREIRA - SECRETARÌA DE HACIENDA Y FINANZAS PUBLICAS | 15/01/2010 | 23/07/2010 |
LIDER ARCHIVO | OPTIMIZAR | 16/04/2008 | 31/12/2009 |
JEFE DE OFICINA | CONSORCIO IMPUESTOS Y SERVICIOS CISE | 16/04/2008 | 31/12/2009 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS | 31/08/2005 | 17/12/2007 |
Escala salarial ALCALDIA DE DOSQUEBRADAS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 04 | $7.084.600,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 04 | $7.084.600,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.136.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.667.200,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $2.366.350,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.136.300,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | $1.184.700,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 02 | $1.184.700,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.667.200,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.995.700,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 05 | $2.366.350,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $10.436.837,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $4.919.800,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $7.084.600,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | $4.919.800,00 |
PROFESIONAL | COMANDANTE DE TRÁNSITO | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $4.919.800,00 |
PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $4.052.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $4.259.900,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.248.000,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $3.687.600,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $4.919.800,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | AGENTE DE TRÁNSITO | 01 | $1.995.700,00 |
TÉCNICO | INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE | 05 | $3.508.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.995.700,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.401.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $3.021.500,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 02 | $2.401.800,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $1.995.700,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | $2.865.900,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP