Tania Janith Uni Muñoz - ALCALDIA DE JAMBALO
Tania Janith Uni Muñoz
INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA
ALCALDIA DE JAMBALO
Unidad de Justicia
gobierno@jambalo-cauca.gov.co
3136559205
8252626
Municipio de Nacimiento: SAN SEBASTIÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| INSPECTOR DE POLICIA 3ª A 6ª CATEGORIA | ALCALDIA DE JAMBALO | 15/06/2023 | Actual |
| INSPECTOR | ALCALDIA DE SAN SEBASTIAN | 14/11/2019 | 31/12/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE JAMBALO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02C | $2.951.649,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | No aplica | $974.601,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.298.746,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.076.647,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.298.746,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02C | $1.125.022,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $2.500.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $2.754.838,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02C | $2.556.828,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 08 | $2.951.649,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $1.967.788,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.967.788,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02C | $1.600.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP