Eliana Paola Pedraza Vargas - ALCALDIA DE EL ZULIA
Eliana Paola Pedraza Vargas
No Reportado
ALCALDIA DE EL ZULIA
SECRETARIA DE HACIENDA Y TESORERIA
No reportado
5789444
5789444
Municipio de Nacimiento: EL ZULIA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGO CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
- TECNICO - TECNICO CONTABILIDAD Y FINANAZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR FACTURACION | L&J ENGINEERING SOLUTION SAS | 15/08/2019 | 15/08/2020 |
Escala salarial ALCALDIA DE EL ZULIA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 10 | $1.050.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | $945.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $840.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 5A | $1.627.500,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 7 | $1.318.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 9 | $1.102.500,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 12 | $840.000,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 11 | $945.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 8 | $1.315.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.038.572,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 2 | $2.310.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 3 | $2.260.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 6 | $1.365.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 3 | $2.260.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 4 | $2.190.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 7 | $1.318.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP