ORLINDA GUARDO PATERNINA - ALCALDIA DE TURBANA

ORLINDA GUARDO PATERNINA

SECRETARIA EJECUTIVA

ALCALDIA DE TURBANA

SECRETARÍA DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TURBANÁ, BOLÍVAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ANALISIS Y PROGRAMACION DE COMPUTADORES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA DE TURBANA 30/01/1991 Actual

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE TURBANA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.475.517,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01B $947.925,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 01B $947.925,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.475.517,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $1.475.517,00
ASISTENCIAL CELADOR 01 $1.475.517,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 $1.475.517,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $4.261.638,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 04 $2.986.846,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $2.986.846,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 04 $2.986.846,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $2.304.123,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 $2.304.123,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $2.304.123,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $1.475.517,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 2B $1.475.517,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.007.378,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 2B $1.475.517,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $2.007.378,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.007.378,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 2B $1.475.517,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP