Jon Edien Velez Guzman - GOBERNACION DE CALDAS
Jon Edien Velez Guzman
CONTRATISTA
GOBERNACION DE CALDAS
SECRETARÍA DE DESARROLLO ECONÓMICO
No reportado
8982444
8835186
Municipio de Nacimiento: CHINCHINÁ, CALDAS - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR JURIDICO | ATENCIÓN SOCIAL INTEGRAL S.A.S | 12/06/2023 | 31/05/2025 |
| 509-2013 - ASESORA JURIDICA | UNIDAD ADMINSITRATIVA ESPECIAL DE GESTION | 12/06/2023 | 31/05/2025 |
| 049/2013 CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHINCHINA | 16/01/2023 | 31/05/2023 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 07/07/2022 | 16/08/2022 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 07/07/2022 | 16/08/2022 |
| CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 30/01/2022 | 24/03/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHINCHINA | 19/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHINCHINA | 29/07/2021 | 28/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHINCHINA | 23/02/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHINCHINA | 05/01/2021 | 22/02/2021 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE CHINCHINA | 15/09/2020 | 31/12/2020 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE CHINCHINA | 11/08/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CHINCHINA | 07/02/2020 | 06/08/2020 |
| ABOGADO(A) PRACTICANTE | INSTITUTO NACIONAL PENITENCIARIO Y CARCELARIO | 05/08/2019 | 08/11/2019 |
| ABOGADO(A) PRACTICANTE | PERSONERIA DE MANIZALES | 20/02/2019 | 15/05/2019 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| GOBERNACION DE CALDAS | Prestar servicios profesionales como abogado para brindar apoyo jurídico en la Secretaría de Desarrollo, Empleo e Innovación | 21/01/2026 | 20/09/2026 | $37.349.608,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP