Yeyson Nolberto Henao - HOSPITAL REGIONAL  SAN VICENTE DE PAUL  - CALDAS

Yeyson Nolberto Henao

DIRECTOR TECNICO

HOSPITAL REGIONAL  SAN VICENTE DE PAUL  - CALDAS

DIRECCIÓN DE GOBIERNO DIGITAL, TECNOLOGIA E INFORMACIÓN

Icono E-mail   rhumanos@esehospicaldas.gov.co

Icono Teléfono   3786300

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION DE GERENCIA DE PROYECTOS EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR TECNICO HOSPITAL REGIONAL  SAN VICENTE DE PAUL  - CALDAS 24/06/2025 Actual
049/2013 CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA 13/02/2025 19/06/2025
049/2013 CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA 23/09/2024 31/12/2024
123/2013 CONTRATISTA Cargando... 15/04/2024 31/12/2024
123/2013 CONTRATISTA INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE DEPORTES DE ANTIOQUIA 18/03/2024 05/09/2024
123/2013 CONTRATISTA INSTITUTO TECNOLOGICO METROPOLITANO DE MEDELLIN 24/01/2024 31/10/2024
123/2013 CONTRATISTA Cargando... 12/09/2023 07/12/2023
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 09/05/2023 11/08/2023
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 03/02/2023 02/05/2023
123/2013 CONTRATISTA Cargando... 24/01/2023 05/12/2023
123/2013 CONTRATISTA Cargando... 27/09/2022 30/12/2022
049/2013 CONTRATISTA -UNIVERSIDAD SANTO TOMAS 25/08/2022 24/09/2022
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 22/08/2022 25/11/2022
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 09/02/2022 24/08/2022
123/2013 CONTRATISTA Cargando... 09/02/2022 19/08/2022
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 30/07/2021 03/12/2021
123/2013 CONTRATISTA Cargando... 11/06/2021 26/07/2021
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 04/06/2021 20/12/2021
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 29/04/2021 30/05/2021
AUXILIAR DE MONITOREO Cargando... 16/06/2020 31/12/2020
049/2013 CONTRATISTA Cargando... 15/01/2017 31/12/2020
152 / 2006 / CONTRATISTA INSTR Cargando... 20/01/2016 15/06/2018

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL REGIONAL  SAN VICENTE DE PAUL  - CALDAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $9.086.436,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.917.758,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.214.585,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 02 $1.917.758,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 $2.372.306,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 $2.624.378,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 $2.469.163,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $8.128.343,00
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 03 $15.212.129,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $8.128.343,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 02 $10.044.530,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 03 $4.752.215,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 07 $7.077.097,00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 03 $4.752.215,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 $7.031.171,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 06 $7.031.171,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $4.595.836,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 $5.780.879,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA DE LA SALUD 03 $4.752.215,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 $3.823.084,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 04 $5.079.750,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 05 $5.780.879,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $5.780.879,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.887.337,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP