CARLOS EDUARDO PEDRAZA CORREA - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
CARLOS EDUARDO PEDRAZA CORREA
PROFESIONAL MASTER 320-05
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
DIRECCIÓN DE HISTORIA LABORAL
cepedrazac@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL MASTER 320-05 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 27/06/2012 | Actual |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 23/04/2012 | 25/06/2012 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMCILIARIOS | 24/05/2011 | 16/12/2011 |
| LIDER EN GESTION DE PROCESOS | BILINGUAL MARKETING SAS | 01/03/2007 | 28/02/2011 |
| INGENIERO IMPLEMENTADOR | CDI SOFTWARE LTDA | 04/07/2006 | 26/02/2007 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 04/01/2006 | 04/07/2006 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS | 05/01/2005 | 26/12/2005 |
| TECNICO SEG. OPERATIVO | SERVICONFORT COLOMBIA S.A. (GRUPO GAS NATURAL ESP) | 06/07/2004 | 31/12/2004 |
| TECNICO SEGUIMIENTO OPERATIVO | SERVICONFORT COLOMBIA S.A. (GRUPO GAS NATURAL ESP) | 07/07/2003 | 25/06/2004 |
| ADMINISTRADOR SIST. INFORMACIO | SERVICONFORT COLOMBIA S.A. (GRUPO GAS NATURAL ESP) | 01/06/2002 | 02/03/2003 |
| ADMINISTRADOR SIST INFORMACION | SERVICONFORT COLOMBIA S.A. (GRUPO GAS NATURAL ESP) | 13/08/2001 | 30/05/2002 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | $20.084.407,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | $27.658.498,00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | $34.482.403,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP