DANIELA PLAZAS MOLINA - UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO

DANIELA PLAZAS MOLINA

No Reportado

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO

DIVISIÓN DE ARCHIVO

Icono E-mail   auxiliararchivo@unitropico.edu.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   YOPAL, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • TECNICO - CONTABILIZACION DE LAS OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO LITOGRAFIA IMPRESOS DEL LLANO 02/01/2023 29/12/2023
AUXILIAR ADMINISTRATIVO LITOGRAFIA IMPRESOS DEL LLANO 03/01/2022 30/12/2022
AUXILIAR ADMINISTRATIVO LITOGRAFIA IMPRESOS DEL LLANO 01/09/2021 31/12/2021
AUXILIAR 1 FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO - UNITROPICO 21/07/2021 30/08/2021
AUXILIAR 1 FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO - UNITROPICO 11/02/2021 11/06/2021
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ENERGIA CREADORA S.A.S 01/02/2019 31/08/2019
AUXILIAR 1 FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO - UNITROPICO 01/02/2018 14/06/2018
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ENERGÍA CREADORA S.A.S 02/01/2018 31/12/2018
AUXILIAR ADMINISTRATIVO ENERGIA CREADORA S.A.S 01/06/2017 31/12/2017

Icono Salario   Escala salarial UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 05 COP6,651,476.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 COP5,221,194.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 COP7,531,429.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 COP10,056,127.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 COP2,042,712.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 COP2,264,237.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 COP2,491,836.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 COP2,491,836.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 16 COP2,491,836.00
ASISTENCIAL OPERARIO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL OPERARIO 16 COP2,491,836.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 COP3,673,076.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE UNIVERSIDAD 06 COP6,651,476.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 06 COP6,651,476.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,947,272.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 COP6,209,238.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 COP6,369,025.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 10 COP8,026,756.00
DIRECTIVO RECTOR DE UNIVERSIDAD 23 COP15,944,149.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDAD 11 COP8,151,253.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 01 COP4,947,272.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 COP5,532,575.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 01 COP4,947,272.00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD 07 COP7,049,201.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL DIRECTOR DE CENTRO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 11 COP4,806,804.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 10 COP4,612,606.00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 14 COP5,912,927.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 11 COP4,806,804.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 COP4,806,804.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 COP4,612,606.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 10 COP4,612,606.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 12 COP5,099,764.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 COP2,208,264.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP2,915,041.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 COP3,222,201.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP3,804,925.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 12 COP2,915,041.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 COP2,208,264.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 COP2,915,041.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP