PEDRO JOSE MUÑOZ CHARRI - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
PEDRO JOSE MUÑOZ CHARRI
AUXILIAR
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .
SUBGERENCIA ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO
No reportado
4228852
4224915
Municipio de Nacimiento: SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AUXILIAR | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . | 01/09/2020 | Actual |
| OPERARIO | SESPEM | 15/11/2019 | 30/08/2020 |
| AYUDANTE DE REDES | SHL SOLUCIONES LABORALES HORIZONTES | 18/04/2019 | 15/04/2020 |
| COMO OPERARIO | VEOLIA | 18/10/2017 | 17/04/2019 |
| OFICIAL DE CONSTRUCCION | CONSTRUCTORA JIMENEZ | 22/08/2016 | 01/12/2016 |
| AUXILIAR DE MANTENIMIENTO | CLINICA SALUDCOOP -SERVIACTIVA | 01/07/2013 | 31/07/2015 |
| AUXILIAR DE LIMPIEZA | SOCIASEO S.A | 19/08/2010 | 30/12/2012 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $1.816.138,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $1.816.138,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $7.420.000,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | $11.660.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AAA | $11.660.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 1AA | $9.540.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.663.669,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP