GABRIEL MOLINA SOTELO - PERSONERIA DE YUMBO

GABRIEL MOLINA SOTELO

TECNICO OPERATIVO

PERSONERIA DE YUMBO

OFICINA ASESORA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   personeria@personeriayumbo.gov.co

Icono Teléfono   6693686

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO PERSONERIA DE YUMBO 01/02/2024 Actual
CONTRATISTA PERSONERIA DE YUMBO 13/01/2023 28/12/2023
CONTRATISTA PERSONERIA DE YUMBO 05/01/2022 30/12/2022
CONTRATISTA PERSONERIA DE YUMBO 06/09/2021 30/12/2021
CONTRATISTA PERSONERIA DE YUMBO 13/01/2021 31/08/2021
CONTRATISTA PERSONERIA DE YUMBO 17/03/2020 28/12/2020
COORD.NAL.COMP.SALARIAL Y FACT EFICACIA SA 07/12/2005 25/09/2013

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE YUMBO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $8.421.456,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $3.587.437,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $3.949.177,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $3.152.118,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $9.078.107,00
DIRECTIVO PERSONERO 04 $20.196.617,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 02 $8.813.696,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $4.746.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $6.980.752,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 4 $8.258.758,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 03 $6.980.752,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $4.146.912,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 4 $4.183.337,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP