FREDYS JUNIOR DURAN MARQUEZ - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

FREDYS JUNIOR DURAN MARQUEZ

ASISTENTE ADMINISTRATIVO II

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA .

SUBGERENCIA ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO

Icono E-mail   fredy.duran@essmar.gov.co

Icono Teléfono   4228852

Icono Fax   4224915

Municipio de Nacimiento:   SANTA MARTA, MAGDALENA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . 01/09/2020 Actual
ASISTENTE CENTRO DE OPERACIONE SESPEM MISIO ESSMAR E.S.P 16/11/2019 31/08/2020
AGENTE CALL CENTER SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE MISION ESSMAR E.S.P 18/04/2019 15/11/2019
AGENTE CALL CENTER PROACTIVA - VEOLIA 08/09/2017 17/04/2019
AGENTE CALL CENTER SOLUCIONES LABORALES HORIZONTE MISION PROACTIVA VEOLIA 18/04/2017 07/09/2017
AGENTE CALL CENTER ATIEMPO MISION METROAGUA 01/12/2014 17/04/2017

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DEL DISTRITO DE SANTA MARTA . (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP1,816,138.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP1,816,138.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP7,420,000.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA COP11,660,000.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AAA COP11,660,000.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 1AA COP9,540,000.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP2,663,669.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP