Mauricio Alejandro Arteaga Muñoz - ALCALDIA DE COLON PUTUMAYO

Mauricio Alejandro Arteaga Muñoz

COMISARIO DE FAMILIA

ALCALDIA DE COLON PUTUMAYO

SECRETARIA DE ADMINISTRACION Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   4251825

Icono Fax   4251825

Municipio de Nacimiento:   COLÓN, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMISARIO DE FAMILIA ALCALDIA DE COLON PUTUMAYO 07/10/2021 Actual
CONTRATISTA ASOCIACION DE MUNICIPIOS Y CENTRO PROVINCIAL DE LA CUENCA ALTA DEL RIO PUTUMAYO 04/01/2021 30/09/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE COLON 05/11/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL SANTACRUZ 03/11/2020 30/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE COLON 01/09/2020 31/10/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE COLON 03/08/2020 31/08/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE COLON 01/06/2020 31/07/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE COLON 01/04/2020 31/05/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MUNICIPAL DE COLON 12/02/2020 31/03/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE COLON PUTUMAYO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 08 $1.750.777,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.778.920,00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 06 $1.750.777,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 06 $1.750.777,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL CORREGIDOR 05 $1.560.966,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 $1.560.966,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.270.311,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 06 $1.559.031,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 4A $1.559.031,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP