MARICEL WARNER GARZON - ALCALDIA DE SAN PEDRO - VALLE DEL CAUCA

MARICEL WARNER GARZON

TECNICO ADMINISTRATIVO

ALCALDIA DE SAN PEDRO - VALLE DEL CAUCA

SECRETARÍA DE HACIENDA

Icono E-mail   predialsanpedro@gmail.com

Icono Teléfono   2238356

Icono Fax   2238356

Municipio de Nacimiento:   TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • TECNOLOGO - CONTABILIDAD Y FINANZAS - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION FINANCIERA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA TRIBUTARIA Y AUDITORIA DE IMPUESTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE SAN PEDRO - VALLE DEL CAUCA 14/02/2020 Actual
CAJERA - SECRETARIA PARQUEADERO BELLAVISTA 16/08/2014 11/02/2020

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SAN PEDRO - VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $2.881.434,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.008.503,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.152.997,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.281.313,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04A $1.711.011,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 01A $1.152.997,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 $1.440.718,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.881.434,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $2.737.363,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 03 $2.611.948,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.440.718,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.831.131,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.611.948,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.440.718,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP