ALEJANDRO ALBERTO VARGAS VILLAMIL - UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO

ALEJANDRO ALBERTO VARGAS VILLAMIL

COORDINADOR DE GRUPO

UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO

PROGRAMA DE ECONOMÍA

Icono E-mail   economia@unitropico.edu.co

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   YOPAL, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COORDINADOR DE GRUPO UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO 03/02/2022 Actual
DIRECTOR AREA UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO 03/02/2022 Actual
CORDINADOR ACADEMICO FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 01/07/2018 30/06/2019
CORDINADOR ACADEMICO FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 29/01/2016 28/02/2017
CORDINADOR PROGRAMA FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 21/01/2015 20/01/2016
CORDINADOR PROGRAMA FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 10/01/2014 09/01/2015
CORDINADOR PROGRAMA FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 10/10/2013 20/01/2015
JEFE DE UNIDAD ADMINISTRATIVA FUNDACION UNIVERSITARIA INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (UNITROPICO ) 06/08/2012 21/12/2012

Icono Salario   Escala salarial UNIVERSIDAD INTERNACIONAL DEL TROPICO AMERICANO (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 05 $6.651.476,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $5.221.194,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 06 $7.531.429,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 10 $10.056.127,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 11 $2.042.712,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 13 $2.264.237,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 16 $2.491.836,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 16 $2.491.836,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 16 $2.491.836,00
ASISTENCIAL OPERARIO 11 $1.909.076,00
ASISTENCIAL OPERARIO 16 $2.491.836,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 $3.673.076,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE UNIVERSIDAD 06 $6.651.476,00
DIRECTIVO DIRECTOR DE ESCUELA O DE INSTITUTO O DE CENTRO DE UNIVERSIDAD 06 $6.651.476,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $4.947.272,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 $6.209.238,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 $6.369.025,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 10 $8.026.756,00
DIRECTIVO RECTOR DE UNIVERSIDAD 23 $15.944.149,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIVERSIDAD 11 $8.151.253,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 01 $4.947.272,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 $5.532.575,00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR CIENTÍFICO 01 $4.947.272,00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE UNIVERSIDAD 07 $7.049.201,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL DIRECTOR DE CENTRO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 11 $4.806.804,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 10 $4.612.606,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 14 $5.912.927,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 11 $4.806.804,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 11 $4.806.804,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 10 $4.612.606,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 10 $4.612.606,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 12 $5.099.764,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 07 $2.208.264,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 $2.915.041,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 $3.222.201,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 $3.804.925,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 12 $2.915.041,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 $2.208.264,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 $2.915.041,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP