Laura Camila Pinilla Mejia - TELEVISION REGIONAL DE ORIENTE LTDA

Laura Camila Pinilla Mejia

No Reportado

TELEVISION REGIONAL DE ORIENTE LTDA

OFICINA DE TRO DIGITAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   6481177

Icono Fax   6484880

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - COMUNICACION SOCIAL - PERIODISMO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN COMUNICACION Y PERIODISMO DIGITAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
COMUNICADORA- PERIODISTA CANAL TRO 01/02/2023 29/12/2023
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 21/09/2022 28/12/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 28/12/2021 28/06/2022
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 03/02/2021 02/11/2021
CONTRATISTA GOBERNACION DE SANTANDER 30/06/2020 29/12/2020
CONTRATISTA FUNDACION AMOR POR BOGOTA 01/10/2019 29/02/2020
PRACTICANTE PERIODISTA CASA EDITORIAL EL TIEMPO 11/03/2019 31/08/2019
PRACTICANTE PERIODISTA CITYTV- CASA EDITORIAL EL TIEMPO 18/06/2018 31/12/2018

Icono Salario   Escala salarial TELEVISION REGIONAL DE ORIENTE LTDA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 03 COP5,536,213.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 03 COP9,375,740.00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 COP14,139,129.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP4,617,855.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 COP9,375,740.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP3,688,842.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 COP3,688,842.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP