ANDERSON YAMID ROJAS SALAZAR - ALCALDIA DE PIAMONTE
ANDERSON YAMID ROJAS SALAZAR
No Reportado
ALCALDIA DE PIAMONTE
SECRETARIA DE GOBIERNO, CONVIVENCIA Y DESARROLLO SOCIAL
No reportado
3102519109
5223237
Municipio de Nacimiento: PUERTO GUZMÁN, PUTUMAYO - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE PIAMONTE | 03/01/2022 | 28/10/2022 |
| ASESOR JURIDICO | ALCALDIA DE PIAMONTE | 25/11/2021 | 28/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIAMONTE | 01/07/2021 | 30/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIAMONTE | 04/01/2021 | 30/06/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIAMONTE | 13/07/2020 | 30/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PIAMONTE | 02/01/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | INPEC POPAYAN | 27/02/2019 | 27/08/2019 |
Escala salarial ALCALDIA DE PIAMONTE (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 2A | $1.266.297,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $929.500,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01A | $3.455.083,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $1.266.297,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01A | $3.455.083,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 06 | $3.455.083,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.544.546,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 03 | $1.657.585,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.657.585,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP