JULIETH MARGARITA BENAVIDES RIASCOS - PERSONERIA DE PALMIRA

JULIETH MARGARITA BENAVIDES RIASCOS

No Reportado

PERSONERIA DE PALMIRA

Dirección Administrativa Y Financiera

Icono E-mail   julieth.benavides.persopalmira@gmail.com

Icono Teléfono   2757529

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   TAMINANGO, NARIÑO - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTADOR PUBLICO ALCALDIA DE LEIVA 21/01/2019 28/12/2019
AUXILIAR ADMINISTRATIVO FANY YOLANDA GUERRERO GAVIRIA 01/06/2016 30/12/2018
TESORERO GENERAL CENTRO DE SALUD EL ROSARIO 17/04/2012 31/03/2016
REQUIERE CORRECION RESTAURANTES KIKORIN 04/05/2011 03/02/2012

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE PALMIRA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $4.921.487,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 $6.224.811,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.361.677,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 02 $1.458.936,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 03 $1.967.242,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.967.242,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $6.224.811,00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica $14.439.012,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 01 $4.921.487,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.112.403,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.676.605,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $2.023.064,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.801.167,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP