Adriana Diaz Izquierdo - INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION
Adriana Diaz Izquierdo
PPROFESIONAL ESPECIALIZADO
INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION
SUBDIRECCIÓN DE ABASTECIMIENTO Y SERVICIOS GENERALES
adiazi@invias.gov.co
5088700
No reportado
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PPROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 15/02/2025 | Actual |
| DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FIN | DEPARTAMENTO NACIONAL DE PLANEACION | 14/05/2024 | 14/02/2025 |
| SUBDIRECTOR TECNICO | INSTITUTO NACIONAL DE VIAS | 10/03/2023 | 13/05/2024 |
| COORDINADOR CONTRATACION | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 02/03/2020 | 09/03/2023 |
| JEFE OFICINA JURIDICA | INSTITUTO PARA LA INVESTIGACION EDUCATIVA Y EL DESARROLLO PEDAGOGICO | 09/08/2016 | 01/03/2020 |
| ASESOR | SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD | 08/02/2016 | 08/08/2016 |
| COORDINADOR CONTRATACION | INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION | 14/01/2009 | 07/02/2016 |
| CONTRATISTA | CLINICA UNIVERSITARIA CARLOS LLERAS RESTREPO | 06/10/2008 | 24/12/2008 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA | 04/12/2007 | 05/10/2008 |
| CONTRATISTA | COOPINTRASALUD | 01/02/2007 | 30/10/2007 |
| ABOGADO | ALFARES S.A | 05/05/2005 | 17/11/2006 |
| PROFESIONAL | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 02/04/2002 | 06/05/2005 |
| SUBGERENTE DE RECURSOS HUMANOS | ARTEFACTA SA | 24/03/1999 | 22/12/2001 |
Escala salarial INSTITUTO COLOMBIANO PARA LA EVALUACION DE LA EDUCACION (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $8.818.879,00 |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $9.495.384,00 |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $10.505.777,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA | 04 | $12.679.065,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 01 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIA EJECUTIVA | 02 | $2.819.812,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $2.499.848,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 02 | $2.819.812,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL | 04 | $20.278.346,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO | 03 | $16.517.804,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $11.677.256,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | $16.517.804,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DE ÁREA | 02 | $12.600.395,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 01 | $4.617.676,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 02 | $5.442.821,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 03 | $5.846.581,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR DE PRUEBAS | 04 | $7.561.815,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 03 | $5.846.581,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | $7.561.815,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $4.617.676,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $5.442.821,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | ANALISTA DE SISTEMAS | 02 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $3.323.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DIAGRAMADOR | 01 | $3.323.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DIAGRAMADOR | 02 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $3.323.697,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP