YISSELLY EDITH CAMACHO RAMIREZ - PERSONERIA DE MEDELLIN

YISSELLY EDITH CAMACHO RAMIREZ

AUXILIAR ADMINISTRATIVO

PERSONERIA DE MEDELLIN

PERSONERÍA AUXILIAR

Icono E-mail   YECAMACHO@personeriamedellin.gov.co

Icono Teléfono   3849999

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   QUIBDÓ, CHOCÓ - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUXILIAR ADMINISTRATIVO PERSONERIA DE MEDELLIN 21/01/2022 Actual
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 08/01/2021 30/12/2021
CONTRATISTA PERSONERIA DE MEDELLIN 24/03/2020 31/12/2020
CONTRATISTA PACIFIC CONSULTORES & OUTSOURCING 16/12/2018 16/12/2019

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE MEDELLIN (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 20 COP18,182,427.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. No aplica COP18,463,775.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 20 COP18,182,427.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP4,058,997.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 6 COP3,766,701.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 12 COP3,468,514.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 COP4,431,758.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA No aplica COP21,623,851.00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica COP25,504,632.00
DIRECTIVO PERSONERO AUXILIAR No aplica COP21,623,851.00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 17 COP14,034,453.00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 20 COP18,162,427.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 20 COP11,575,853.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP