RUBEN DARIO JIMENEZ ACUÑA - ALCALDIA DE SANTA ANA
RUBEN DARIO JIMENEZ ACUÑA
´TECNICO ADMINISTRATIVO
ALCALDIA DE SANTA ANA
SECRETARIA GENERAL Y DE GOBIERNO
enlacetic@santaana-magdalena.gov.co
3116567627
6837474
Municipio de Nacimiento: SANTA ANA, MAGDALENA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA DE SISTEMAS - No graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ´TECNICO ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE SANTA ANA | 16/03/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTA ANA | 03/02/2020 | 02/03/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTA ANA | 03/02/2020 | 02/03/2020 |
| JEFE TECNICO DE MANTENIMIENTO | CNS S.A.S | 07/02/2005 | 30/11/2012 |
Escala salarial ALCALDIA DE SANTA ANA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.187.194,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $1.448.377,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.187.194,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.187.194,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 01 | $1.187.194,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.151.606,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.151.606,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $3.151.606,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 04 | $3.151.606,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $2.336.400,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 04 | $2.336.400,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP