JUAN CARLOS RINCON HURTADO - UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA

JUAN CARLOS RINCON HURTADO

No Reportado

UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA

Vicerrectoría Académica

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2242202

Icono Fax   2259051

Municipio de Nacimiento:   TULUÁ, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
>DOCENTE UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA 11/01/2023 11/12/2023
DOCENTE UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA 17/01/2022 16/12/2022
DOCENTE DE AULA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA 15/02/2021 15/12/2021
PROFESIONAL UNIVERSITARIO UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA 27/07/2020 11/02/2021
CONTRATISTA INFITULUA E.I.C.E. 12/06/2019 18/12/2019
CONTRATISTA INFITULUA E.I.C.E. 15/01/2018 15/12/2018
CONTRATISTA INFITULUA E.I.C.E. 18/10/2017 28/10/2017
CONTRATISTA INFITULUA E.I.C.E. 07/09/2017 27/12/2017
CONTRATISTA INFITULUA E.I.C.E. 16/01/2017 16/04/2017
CONTRATISTA INFITULUA E.I.C.E. 08/08/2016 20/12/2016
CONTRATISTA INFITULUA E.I.C.E. 01/04/2016 19/07/2016
CONTRATISTA SENA CLEM 22/07/2014 13/12/2014
CONTRATISTA SENA CLEM TULUA 22/01/2014 15/07/2014
CONTRATISTA SENA CLEM TULUA 21/01/2013 16/12/2013
CONTRATISTA SENA CLEM TULUA 25/10/2012 15/12/2012
CONTRATISTA CENTRO LATINOAMERICANO DE ESPECIES MENORES CLEM TULUA 25/01/2012 30/06/2012
CONTRATISTA SENA CLEM TULUA 08/07/2011 16/12/2011
CONTRATISTA SENA CLEM TULUA 01/02/2011 30/06/2011
CONTRATISTA SENA CLEM TULUA 22/01/2010 23/12/2010
CONTRATISTA SENA CLEM TULUA 17/11/2009 23/12/2009
CONTRATISTA ALCALDIA DE TULUA 30/05/2008 15/12/2008
CONTRATISTA JOTAMAR 01/10/2007 03/12/2007
CONTRATISTA NEUMATICA Y CONTROLES LTDA. 15/11/2006 19/06/2007
CONTRATISTA KMALEON 09/01/2006 13/06/2006
CONTRATISTA INSTITUCION EDUCATIVA JOVITA SANTACOLOMA 28/02/2003 15/08/2003

Icono Salario   Escala salarial UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP5,158,600.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02A COP1,285,300.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,391,400.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,670,800.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,876,700.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,948,000.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 COP1,285,300.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 13 COP2,111,600.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DECANO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 03 COP7,339,600.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP7,134,800.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP6,115,400.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 COP7,134,800.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 COP7,383,500.00
DIRECTIVO RECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA O DE ESCUELA O DE INSTITUCIÓN TECNOLÓGICA 05 COP12,902,800.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 02A COP7,134,800.00
DIRECTIVO VICERRECTOR DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 04 COP7,881,600.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 1 COP3,038,300.00
PROFESIONAL DIRECTOR DE CENTRO DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA 05 COP5,434,800.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP5,158,600.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP5,434,800.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,038,300.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP4,287,200.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP4,715,900.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 05 COP5,434,800.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP3,037,500.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 1 COP2,337,300.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP

Ver Ley de Transparencia y acceso a la informacion