Migdonia Patiño Arias - FONDO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL DE HUIILA

Migdonia Patiño Arias

No Reportado

FONDO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL DE HUIILA

DIRECCION GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   8671300

Icono Fax   8671300

Municipio de Nacimiento:   NEIVA, HUILA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR INSTITUTO DEPARTAMENTAL DEL DEPORTE Y LA RECREACION - INDERHUILA 01/06/2023 31/12/2023
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA FONDO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DEL HUILA - FONVIHUILA 01/01/2020 31/05/2023
GERENTE DE AREA FIDUAGRARIA - HUMANOS ASESORIA EN SERVICIOS OCASIONALES S A 01/02/2018 31/01/2019
SUBGERENTE BANCO AGRARIO DE COLOMBIA - S&A SERVICIOS Y ASESORIAS S.A.S 02/10/2017 31/01/2018
SUBGERENTE BANCO AGRARIO DE COLOMBIA - S&A SERVICIOS Y ASEOSRIAS S.A.S 19/07/2016 18/07/2017
DIPUTADO ASAMBLEA DEPARTAMENTAL DEL HUILA 01/01/2012 31/12/2015
DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA AGUAS DEL HUILA S.A E.S.P 17/05/2005 23/06/2008
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 25/02/2005 25/09/2005
CONTRATISTA GOBERNACION DE HUILA 03/08/2004 03/12/2004
DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO ALCALDIA DE NEIVA 12/11/2002 01/01/2004
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE NEIVA 01/08/2002 11/11/2002
COORDINADOR DE AREA BANCO AGRARIO DE COLOMBIA S.A. 28/07/2000 27/03/2002
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA MUNICIPAL DE PUERTO CAICEDO 16/11/1996 31/12/1997
JEFE DE DISEÑO CONSTRUCCIONES CARLOS GOMEZ 02/01/1992 15/08/1996

Icono Salario   Escala salarial FONDO DE VIVIENDA DE INTERES SOCIAL DE HUIILA (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 $9.013.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP