Erika Paola Gomez Castro - ALCALDIA DE HERVEO

Erika Paola Gomez Castro

No Reportado

ALCALDIA DE HERVEO

SECRETARÍA DE HACIENDA Y DESARROLLO ECONÓMICO

Icono E-mail   eripao2612@hotmail.com

Icono Teléfono   3152625942

Icono Fax   29539028

Municipio de Nacimiento:   HERVEO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA 14/01/2022 10/09/2022
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA 09/04/2021 22/12/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA 04/11/2020 03/04/2021
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL TOLIMA 12/03/2020 11/09/2020
AUXILIAR AMBIENTAL MINGROCK S.A.S 01/02/2017 11/11/2017

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE HERVEO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.365.032,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $991.209,00
ASISTENCIAL AYUDANTE 01 $991.209,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.164.444,00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 $1.678.940,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $1.365.032,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $1.955.074,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 01 $1.402.805,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $1.918.603,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.402.805,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $1.918.603,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $1.365.032,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.365.032,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP