ZULY LORENA TAVERA ARIZA - ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER

ZULY LORENA TAVERA ARIZA

SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL

ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER

SECRETARÍA DE SALUD Y DESARROLLO SOCIAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7583051

Icono Fax   0977583227

Municipio de Nacimiento:   GÜEPSA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - PSICOLOGIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN PEDAGOGIA Y DOCENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA DE SALUD MUNICIPAL ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER 02/01/2024 Actual
CONTRATISTA ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER 22/08/2022 29/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER 28/01/2022 28/07/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER 15/01/2021 30/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER 16/07/2020 28/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER 20/01/2020 30/06/2020
CONTRATISTA ESE CENTRO DE SALUD SAN ROQUE 10/04/2019 30/11/2019
CONTRATISTA FUNADULTOS 15/03/2019 30/12/2019
CONTRATISTA ESE CENTRO DE SALUD SAN ROQUE 10/04/2018 30/12/2018
1069/2009 PSICOLOGA FUNDACION SALUD Y BIENESTAR "FUNDASALUD" 19/02/2018 20/12/2018
CONTRATISTA FUNDACION FUNADULTOS 09/02/2018 30/12/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE GÜEPSA - SANTANDER (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.747.280,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.747.280,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.408.120,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.912.134,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 01 $1.923.089,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 01 $1.805.524,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP