Luis Gabriel Aldana Otero - HOSPITAL SAN JUAN
Luis Gabriel Aldana Otero
MEDICO ESPECIALISTA
HOSPITAL SAN JUAN
AREA OPERATIVA
No reportado
3015354643
7777507
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- PROFESIONAL - MEDICINA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| MEDICO ESPECIALISTA | HOSPITAL SAN JUAN | 29/04/2008 | Actual |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | HOSPITAL SAN JUAN | 10/10/1997 | 10/06/2007 |
Escala salarial HOSPITAL SAN JUAN (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $2.344.577,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 17 | $1.542.914,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 24 | $2.247.873,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 22 | $1.846.976,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 20 | $2.259.797,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 22A | $2.517.500,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 22 | $9.552.770,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $5.601.455,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 13 | $3.101.082,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 19A | $5.318.818,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 12 | $3.191.427,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 12A | $5.318.818,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | $2.248.785,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 17 | $2.492.260,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP