ROBINSON MOGOLLON DELGADO - ALCALDIA DE VILLANUEVA - SANTANDER

ROBINSON MOGOLLON DELGADO

TECNICO OPERATIVO

ALCALDIA DE VILLANUEVA - SANTANDER

OFICINA ASESORA-PLANEACION MUNICIPAL

Icono E-mail   sistemas@villanueva-santander.gov.co

Icono Teléfono   7166138

Icono Fax   7166138

Municipio de Nacimiento:   VILLANUEVA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - LICENCIATURA EN EDUCACION BASICA CON ENFASIS EN CIENCIAS NATURALES Y EDUCACION AMBIENTAL - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO OPERATIVO ALCALDIA DE VILLANUEVA - SANTANDER 03/01/2020 Actual
CONTRATISTA COOMULDESA 03/06/2018 23/11/2018
CONTRATISTA JUNAROS KIDS 01/04/2016 01/12/2017
ADMINISTRADOR JUNAROS KIDS SAS 02/01/2008 31/12/2014
CONTRATISTA JUNAROS KIDS 03/05/2005 30/12/2008

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE VILLANUEVA - SANTANDER (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $2.000.000,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $825.518,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 04 $1.000.106,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $789.954,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.458.164,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.000.000,00
DIRECTIVO SECRETARIO SECCIONAL O LOCAL DE SALUD 01 $2.000.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $1.903.218,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 01 $1.260.909,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 02 $2.000.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $1.119.730,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $1.127.274,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP