DANIEL ALBERTO PARRA VALDES - EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI

DANIEL ALBERTO PARRA VALDES

No Reportado

EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI

SECRETARÍA GENERAL Y DE ASUNTOS JURÍDICOS

Icono E-mail   daniel.parra@palmira.gov.co

Icono Teléfono   6600001

Icono Fax   6536510

Municipio de Nacimiento:   PALMIRA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN ADMINISTRACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE PALMIRA 08/11/2022 02/01/2024
SUBSECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE PALMIRA 25/02/2020 01/11/2022
DIRECTOR GERENTE GENERAL COOPERATIVA DE TRANSPORTES CIUDAD DE YUMBO 13/06/2015 17/05/2016
GERENTE OPERACIONES TRANS GAVIOTA / GRUPO MONTEBELLO 26/02/2014 15/05/2015
DIRECTOR C0OMERCIAL OLIPAR SAS 01/08/2012 15/02/2015
COORDINADOR PRODUCCION/COMERCI IMECOL S.A. 01/04/2007 30/08/2012

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE CONTROL INTERNO 01 $12.889.767,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 01 $4.831.931,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $16.512.643,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $24.726.430,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $12.889.767,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $4.831.931,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 03 $19.752.844,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $9.932.351,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $7.305.371,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP