RUTH VIRGUEZ CACERES - ALCALDIA DE LA PALMA

RUTH VIRGUEZ CACERES

AAUXILIAR ADMINISTRATIVA

ALCALDIA DE LA PALMA

SECRETARÍA GENERAL Y DE GOBIERNO

Icono E-mail   gisselle724@yahoo.es

Icono Teléfono   No reportado

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   LA PALMA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AAUXILIAR ADMINISTRATIVA SIINCO ASESORIA Y CONSTRUCCION S. A.S 12/09/2022 Actual
ASISTENTE ADMINISTRATIVA ALCALDIA DE LA PALMA 24/03/2022 24/07/2022
ASISTENTE ADMINISTRATIVO II ALCALDIA DE LA PALMA 08/01/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PALMA 01/09/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PALMA 09/01/2020 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE LA PALMA 09/01/2020 31/12/2021
CENSISTA ADECCO 18/04/2018 06/09/2018

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE LA PALMA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 2 $1.140.336,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $1.596.472,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 04 $1.596.472,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.879.493,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $2.227.405,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $2.394.705,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 05 $2.394.705,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $2.007.967,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.800.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $2.007.967,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 $1.718.966,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $1.618.973,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.322.282,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $1.618.973,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP