TILSO ENRIQUE MERIÑO VILLERO - ALCALDIA DE ALGARROBO

TILSO ENRIQUE MERIÑO VILLERO

CONDUCTOR I

ALCALDIA DE ALGARROBO

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3012814179

Icono Fax   4142109

Municipio de Nacimiento:   BOSCONIA, CESAR - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONDUCTOR I ALCALDIA DE ALGARROBO 08/04/2022 Actual
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO 04/01/2021 05/04/2022
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO "ICA" 07/05/2020 18/12/2020
CONDUCTOR Fundación para el Desarrollo de la Región y el País - FUNDECERP 01/07/2018 30/12/2018
CONTRATISTA FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE LA REGION Y EL PAIS - FUNDECERP 15/06/2018 31/10/2019
CONDUCTOR, Inversiones y Servicios Los Campanos S.A.S. 01/12/2016 30/05/2018
CONTRATISTA FUNDACION PARA EL DESARROLLO DE LA REGION Y EL PAIS - FUNDECERP 03/08/2015 04/06/2016

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE ALGARROBO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 $1.690.483,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 11 $1.286.750,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 $1.286.750,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.608.219,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $2.422.127,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.422.127,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 14 $1.868.674,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $1.286.750,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 04 $828.116,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 $1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 $1.286.750,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 $1.286.750,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP