Sebastian Ruda Gallego - CONCEJO DE ENVIGADO
Sebastian Ruda Gallego
CONTRATISTA
CONCEJO DE ENVIGADO
CONCEJO MUNICIPAL
srudag@gmail.com
3394055
3394054
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA - Graduado
- MAESTRIA - MBA- MASTER EN ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BELLO | 27/09/2024 | 26/12/2024 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BELLO | 28/05/2024 | 15/07/2024 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN | 07/06/2023 | 30/12/2023 |
| 1819/2010 - PROFESIONAL | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 16/02/2023 | 20/10/2023 |
| ASESOR | CONCEJO DISTRITAL DE MEDELLÍN | 03/08/2022 | 15/12/2022 |
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE BELLO | 01/02/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | CAMARA DE REPRESENTANTES | 12/04/2021 | 30/12/2021 |
| 290/2013 ASESOR | A KASA FUNDACION | 05/01/2021 | 31/10/2022 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | ALCALDIA DE MEDELLIN | 05/01/2021 | 05/04/2021 |
| LIDER EVENTOS | INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- | 21/08/2020 | 03/12/2020 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- | 01/06/2020 | 20/08/2020 |
| `PRESTAR SERVICIOS PROFESIONAL | INSTITUTO DE DEPORTES Y RECREACION -INDER- | 22/01/2020 | 31/05/2020 |
| CONTRATISTA | MAXIMO IMPACTO CONSULTORES | 02/08/2018 | 22/01/2020 |
| CONTRATISTA | JARAMILLO LUJAN COMUNICACION Y ESTRATEGIA | 28/07/2017 | 01/08/2018 |
| CONTRATISTA | DISTRICALDERAS S.A.S | 20/08/2016 | 27/07/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CONCEJO DE ENVIGADO | PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES, COMO UNIDAD DE APOYO NORMATIVO DEL CONCEJAL, DE CONFORMIDAD CON EL ARTICULO 78 DE LA LEY 617 DE 2000, SEGÚN OBLIGACIONES ESPECIFICAS, ENFOCADO AL ÁREA ESTRATÉGICA. | 15/01/2025 | 14/12/2025 | $72.600.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP