ALEJANDRA ORTIZ SANCHEZ - INSTITUTO DE PROTECCION Y BIENESTAR ANIMAL DE CUNDINAMARCA
ALEJANDRA ORTIZ SANCHEZ
No Reportado
INSTITUTO DE PROTECCION Y BIENESTAR ANIMAL DE CUNDINAMARCA
GERENCIA GENERAL
No reportado
7491276
No reportado
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - NO APLICA - Graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION HOTELERA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASISTENTE ADMINISTRATIVO(A) | GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 25/03/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE EDUCACION DE LA GOBERNACION DE CUNDINAMARCA | 25/03/2020 | 28/12/2020 |
| NO REPORTADO | NO REPORTADA | 15/11/2015 | 31/01/2020 |
Escala salarial INSTITUTO DE PROTECCION Y BIENESTAR ANIMAL DE CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $2.139.728,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 11 | $14.448.012,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | $9.813.047,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $5.434.618,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 08 | $5.666.629,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $3.101.729,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.779.735,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $4.707.000,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO | 03 | $3.779.735,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.617.901,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP