ORLANDO VELASCO INSECA - ALCALDIA DE PLANADAS
ORLANDO VELASCO INSECA
No Reportado
ALCALDIA DE PLANADAS
OFICINA DE EDUCACIÓN
oficinadeeducacion@planadas-tolima.gov.co
2265033
2265126
Municipio de Nacimiento: PLANADAS, TOLIMA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
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Escala salarial ALCALDIA DE PLANADAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $2.713.462,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | $1.227.849,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 07 | $1.227.849,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 07 | $1.227.849,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $983.891,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | $983.891,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 07 | $1.227.849,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $3.691.591,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $2.713.462,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR LOCAL DE SALUD | 02 | $2.713.462,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $2.400.173,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $2.713.462,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 02 | $2.713.462,00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 03 | $0,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 04 | $1.265.873,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $0,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | $1.265.873,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP