ESTEBAN URIBE ALZATE - DIRECCION GENERAL MARITIMA 1
ESTEBAN URIBE ALZATE
RESPONSABLE DEL AREA DE GESTIO
DIRECCION GENERAL MARITIMA 1
DIRECCION GENERAL MARITIMA
euribe@dimar.mil.co
2200490
2200490
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- QUINTO - NO APLICA - Graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CIENCIAS NAVALES PARA OFICIALES NAVALES - Graduado
- PROFESIONAL - OCEANOGRAFIA FISICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN COMANDO Y ESTADO MAYOR - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| RESPONSABLE DEL AREA DE GESTIO | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 02/02/2024 | Actual |
| CONTRATISTA | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 01/02/2022 | 16/12/2022 |
| CONTRATISTA | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 22/02/2021 | 03/12/2021 |
| CONTRATISTA | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 05/03/2020 | 03/09/2020 |
| PROFESIONAL DE DEFENSA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 10/07/2012 | 31/12/2013 |
| SECRETARIO EJECUTIVO | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 10/12/2010 | 25/06/2012 |
| DIRECTOR DE CENTRO | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 30/09/2008 | 15/12/2010 |
| COMANDANTE | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 17/12/2007 | 17/12/2008 |
| JEFE DE DIVISION | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 25/07/2005 | 16/12/2007 |
| CAPITAN DE PUERTO | DIMAR | 03/01/2004 | 20/07/2005 |
| CAPITAN DE PUERTO | DIMAR | 15/06/2001 | 02/12/2002 |
| JEFE DEPARTAMENTO I | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 04/08/1998 | 14/06/2001 |
| JEFE DE SECCION | ARMADA NACIONAL | 07/02/1997 | 20/12/1998 |
| DIRECTOR OPERATIVO | DIRECCION GENERAL MARITIMA | 02/01/1997 | 14/01/1998 |
| AYUDANTE DE OFICINA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 03/01/1994 | 20/07/1995 |
| AYUDANTE DE OFICINA | MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL | 15/06/1992 | 30/12/1993 |
| JEFE DEPARTAMENTO I | ARMADA NACIONAL | 01/01/1989 | 15/12/1991 |
Escala salarial DIRECCION GENERAL MARITIMA 1 (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 02 | $2.140.471,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 04 | $2.384.170,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 06 | $2.589.328,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 08 | $2.980.227,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 12 | $3.407.415,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 14 | $3.511.975,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $4.155.197,00 |
| ASESOR | ASESOR DEL SECTOR DEFENSA | 20 | $4.479.891,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 08 | $814.528,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 13 | $887.117,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS | 15 | $1.020.643,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 18 | $6.946.528,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR DEL SECTOR DEFENSA | 01 | $3.144.526,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 03 | $1.852.823,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 05 | $2.048.055,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 06 | $2.140.471,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 08 | $2.384.170,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 10 | $2.589.328,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 12 | $2.835.071,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 15 | $3.241.452,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 16 | $3.511.975,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL DE DEFENSA | 17 | $3.758.304,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 20 | $1.317.193,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 23 | $1.439.166,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 25 | $1.657.395,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO DE SERVICIOS | 27 | $1.947.688,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP