MANUEL HORACIO CONEO TAPIA - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE
MANUEL HORACIO CONEO TAPIA
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE
SUBDIRECCION DE GESTION AMBIENTAL
horacio.coneo@cvs.gov.co
7829950
7814743
Municipio de Nacimiento: SAN BERNARDO DEL VIENTO, CÓRDOBA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA AGRONOMICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ECOLOGIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION AMBIENTAL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE CVS | 06/12/2018 | Actual |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 01/01/2017 | 12/11/2018 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 10/12/2015 | 01/09/2016 |
PROFESIONAL | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 04/03/2015 | 03/11/2015 |
PROFESIONAL | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 23/10/2014 | 22/01/2015 |
PROFESIONAL | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 13/02/2014 | 12/09/2014 |
PROFESIONAL | UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS | 07/05/2013 | 01/10/2013 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 01/04/2004 | 12/06/2012 |
PROFESIONAL | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 10/03/2003 | 30/03/2004 |
TECNICO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 12/02/2001 | 09/03/2004 |
DIRECTOR DE SEDE | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE | 01/03/1995 | 11/02/2001 |
PROFESIONAL | ALCALDIA DE SAN BERNARDO DEL VIENTO | 13/10/1992 | 24/03/1995 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE LOS VALLES DEL SINU Y DEL SAN JORGE (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 09 | $6.146.671,00 |
ASESOR | ASESOR | 13 | $7.739.256,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 15 | $1.516.406,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $1.657.395,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.752.969,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $1.516.406,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 16 | $1.583.829,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 21 | $1.826.745,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 24 | $10.935.444,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 17 | $6.413.950,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $6.946.528,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 20 | $8.225.691,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 16 | $6.081.422,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $3.511.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 16 | $4.479.891,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.074.638,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $2.835.071,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $3.055.244,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 14 | $2.048.055,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 15 | $2.140.471,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 13 | $1.975.884,00 |
TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | $1.657.395,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP