GERSAIN MUÑOZ CARVAJAL - GOBERNACION DE CAUCA
GERSAIN MUÑOZ CARVAJAL
AFORADOR - ENCUESTADOR
GOBERNACION DE CAUCA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
No reportado
8244566
8244566
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| AFORADOR - ENCUESTADOR | ECHEVERRY PEREZ | 09/08/2021 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MINICIPAL DE POPAYAN | 30/03/2021 | 30/07/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPIO DE POPAYAN. | 23/06/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPIO DE POPAYAN. | 04/03/2020 | 15/05/2020 |
| OPERARIO | INDUSTRIA LICORERA DEL CAUCA | 02/01/2015 | 31/10/2019 |
| GUARDA DE SEGURIDAD | SERVAGRO | 10/10/2009 | 10/01/2014 |
Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP7,264,700.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | COP11,456,638.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP2,176,855.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP3,194,555.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP2,176,855.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP2,127,486.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP2,128,579.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | COP3,194,555.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | COP1,168,781.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP2,573,310.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP4,976,587.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP16,709,550.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP9,700,824.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | COP11,456,638.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP9,963,019.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | COP5,162,256.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | COP2,914,888.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | COP3,539,673.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | COP5,208,496.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP6,709,832.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,396,028.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP5,162,256.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP5,681,971.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP6,592,640.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP9,700,824.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,639,545.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP3,218,825.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP4,179,176.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | COP3,048,062.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP3,218,825.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP4,179,176.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP